HR саясатының негізгі мақсаты - табыс алуға және бәсекелестік ортада көшбасшылықты қамтамасыз етуге бағытталған, экономикалық ынталандыру мен әлеуметтік кепілдіктерге негізделген және жұмыс беруші мен қызметкер мүдделерінің үйлесім табуына және олардың қарым-қатынастарын Мекеме игілігі үшін дамытуға ықпал ететін адам ресурстарын басқарудың бірыңғай жүйесін құру арқылы персоналды басқару тиімділігін арттыру болып табылады.

Департамент және оның бөлімдері

• Кадр бөлімі

• Адам ресурстарын дамыту бөлімі

---

Басшылар мен қызметкерлер туралы ақпарат

Адам ресурстарын дамыту-HR департаментінің директоры - Губайдуллин Мурат Габидуллиевич,  тел. 27-63-43 

Кадр бөлімінің бастығы -  Елемесұлы Ақылбай, тел. 27-63-02

• Заң кеңесші - Кенжахметов Дулат Турланович
• Инспектор - Сатханбаева Ляззат Казбековна
• Инспектор - Шапауова Бакыт Сунгатовна
• Әскери есеп және брондау жөніндегі маман - Джуманова Айсулу                     

Адам ресурстарын дамыту бөлімінің бастығы - Султанова Зумрат Габитовна

Бас маман - Досмухамбетова Асылжан Ибатовна 

---

Негізгі құжаттар

Университет жарғысы;
Ұжымдық келісім шарт;
Адам ресурстарын дамыту департаментінің ережесі.
Қызметтік нұсқаулықтар;
Бірыңғай лауазымдардың біліктілік анықтамалығы;
Положение комиссии по Этике АГУ;