Одна из стратегических задач - это разработка ключевых показателей эффективности (KPI) и определение рейтинга на основе основных показателей профессиональной педагогической деятельности.
Результативность программы будет определяться посредством осуществления обратной связи в формате анкетирования, соцопроса, интервьюрирования, собеседования, тестирования.
Тематика тренинговых занятий
Способы повышения эффективности сотрудников
Как контролировать эффективность сотрудников
Критерии оценки эффективности труда сотрудников университета
Ключевые показатели эффективности: что, зачем, как
